人力资源副主管
面议
女性本科35岁以下3-5年工作经验
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发布时间:今天
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职位描述:
一、任职条件:
1、良好的个人形象,女性,年龄30~35岁。
2、拥有人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科以上学历。
3、能熟练操作办公软件,3年以上人力资源管理经验。
4、具备良好的语言表达能力和交际能力,处理问题应变能力、统筹能力强。
5、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训。

二、岗位职责:
1、根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划
2、负责人力资源部门的管理工作,监督下属员工的实施情况
3、进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利计算工作
4、有计划组织员工进行培训,提高员工的工作质量与效率
5、负责公司管理制度实行和推动企业文化建设
6、按时按要求完成上级安排的工作。

三、福利待遇
1、实力与待遇匹配,具备条件者欢迎面试!
2、办公环境舒适:中央空调,高端大气,宽敞明亮
3、配备厂车上下班,配备饭堂,早、午、晚餐提供补贴;
4、享受国家法定假期,购买五险;
5、员工生日送生日礼物;
6、免费提供住宿(宿舍有空调、WiFi),夏天有糖水、凉茶供应;
7、每年旅游或户外团建活动;
工作地址:
水口镇工业园大道135号
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